邯郸知名幼儿教师考试集训班邯郸教师招聘？邯郸老师招聘 「至德教育」协议班专业讲师,小班教学,未录退费!邯郸老师招聘,教师编制备考选「邯郸至德教师」
邯郸幼儿教师考试
所以教师证报考的时候要考虑清楚：
1、需要确定自己的学历条件是否符合。
2、虽然原则上取得教师后可以在本级及以下等级任教，实际招聘过程中部分岗位对教师的类别有着严格的对应要求，因此建议各位考生根据自己今后的求职方向选择相应类别。
目前，随着教育事业的发展和公众对高质量教育需求的不断提高，特别是教师考试制度改革试点的实行，部分试点省份已提高了幼儿园、小学、初中等教师种类的学历要求。（具体要求以本省考试公告为准）
原则上取得教师后可以在本级及以下等级任教（如取得初中教师可以在初中、小学、幼儿园任教），实际上部分岗位对教师的类别有着严格的对应要求。（如幼儿园教师必须持有幼儿园教师）
部分招聘单位在招聘教师时，要求上岗教师持有与教学岗位相一致的教师证书，也就是说任教科目必须一致。
邯郸幼儿教师考试集训班
说课的重点：教师招聘考试培训项目
说课主要说明教什么、怎么教、怎么做、为什么这样做。它能集中而简明地反映说课者的教育理念、教学技能与教学风格，能较好地反映说课者的教学智慧，使其教学实践上升到的理性层面，解决教学与研究、实践与理论脱节的矛盾，是一项基于学校、面向教师、服务实践的教学活动。说课不受空间限制，不受教学进度的影响，不会干扰正常的教学;同时，说课不受教材、年级的限制，也不受人员的限制，大可到学校，小可到教研组。考试之前会给考生一个说课范围，考生可以把范围内所有的篇目都准备一下。说课包含教学目标，一般一课有两三个目标即可，不要求太多;教学重点和难点，也是两三个即可。教学步骤是重点，要把你所设计的所有步骤都说出来。另外，说完一个步骤之后还要说一下安排这个步骤的原因，还可以顺便说下你的教学原则和方法。说课重在评价考生掌握教材、设计教学方案、应用教学理论以及展示教学基本功等方面的素质。
幼儿教师考试邯郸教师招聘2017公示：全体乡村教师每五年接受不少于360学时的继续教育培训。定期对教师进行专业知识培训与考核，提高学科专业知识水平。大力开展乡村教师教育教学能力、班主任工作能力、信息技术应用能力等专业能力培训。重点对全体乡村教师进行信息技术应用能力培训，到2017年，实现邯郸网校培训全覆盖。实施乡村教师骨干工程，到2020年，接受市级以上骨干教师培训的教师达到10%以上，具备市级及以上骨干教师称号的教师达到5%以上。实施乡村教师名师工程，到2020年，建立10-15个市级名师工作室，每个县(市、区)建立6-12个县级名师工作室，实现主要学科全覆盖。积极开展“国培计划”和“省培计划”工作，培训计划向乡村学校倾斜。大力开展送教下乡活动，通过送教到县，送课到校，增强培训的实效性。
加强教师培训基地学校建设，到2020年，全市建立50所左右市级教师挂职培训基地学校，每个县(市、区)也要建立6-9所教师挂职培训基地学校。县(市、区)政府要重视县级教师发展中心建设，整合教师培训、教育科研、仪器装备等机构，形成促进教师专业发展的合力，发挥教师培训的整体效益，到2017年底，完成实质整合。
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