他表示，加上这批顶岗实习的永康市五金技师学院（筹）学生，目前员工的上岗率已达97%，产能正被迅速唤醒。
大邦公司产品主要出口美国、加拿大，是省内少数能在欧美等国高端园林工具市场亮出自主品牌的企业之一。新年伊始，该公司迎来了喜忧参半的尴尬局面：喜的是公司外贸形势稳定，订单已排到了5月；忧的是受新冠肺炎疫情影响，员工到岗数量不足，致使各项工作运行不畅。
连日来，为了缓解如大邦公司般的复工复产难题，永康市人社局以及永康市教育局深入了解全市各企业人才需求、岗位细分和防疫措施等情况，积极搭建企业与学校之间的产学桥梁，动员专业对口的师生进企紧急支援。
当天，这场“及时雨”也送到了浙江飞哲工贸有限公司。在该公司的生产车间内，50多名技师学院学生正在各自岗位上熟练作业。
“早前，我们就与永康五金技师学院（筹）以及永康市职业技术学校开展了企业新型学徒制合作，经过对原先12名学生的订单式培养，最终实现了人才精准对接，在疫情期间大大降低了企业的招工风险。”得知当天还有一批学生将以顶岗实习的形式入企服务，飞哲工贸人力资源总监吕永伟很是兴奋。
“为了保障安全生产，在入岗前，学校会提前进行双排摸，一方面了解学生的健康情况、主观意愿和家长态度，另一方面了解核查相关企业的具体防疫措施，重点了解车间、宿舍、食堂等地点的防疫措施。”永康五金技师学院（筹）相关负责人、永康市职业技术学校校长王钟宝介绍，与此同时，学校还安排教师固定驻企实施精细化管理，并安排流动型专业技师团轮流到企值班以及指定一位校领导班子成员一对一联系服务企业，及时做好双方对接交流，将助企复工落到实处。
据悉，截至目前，除大邦公司和飞哲工贸外，还有步阳集团、飞剑工贸、中坚科技、哈尔斯公司、康利金属制品等五家首批被帮扶企业已陆续迎来311名顶岗师生。这些师生入企按下了加快生产的“复位键”，助企有序迈出复工复产的坚实步伐。
记者 | 应柳依
编辑 | 陈其欣